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壓力亦是動力,責任更顯擔當——天咨所屬監(jiān)理公司完成年度績效責任簽約

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為全面落實天咨公司2022年工作動員部署會要求,確保監(jiān)理公司年度各項目標任務完成,4月29日,監(jiān)理公司組織了2022年度班子、項目負責人績效合約簽訂儀式。公司總經理與副總經理簽訂2022年度《崗位績效合約》,副總經理與所管轄項目負責人簽訂2022年度《項目管理目標責任書》。通過績效簽約,進一步明確了年度經濟目標、質量安全管理目標、人員配置目標、項目滿意度評價指標及綜合治理目標,規(guī)范了各崗位責、權、利和考核機制,推動績效考核更加科學規(guī)范、合理有效。

 
       今年以來,監(jiān)理公司細致謀劃全年重點工作,向經營要效益,不斷加大經營開發(fā)力度,關注新領域項目開發(fā),增加合同儲備;向管理要效益,嚴格執(zhí)行項目成本管控,增強項目過程管控能力,加大結算項目款項催收力度;向人才要效益,用好建科資源培養(yǎng)骨干力量,不斷提高人力資源管理效能;向品牌要效益,踐行“精誠、務實、專業(yè)、責任”的企業(yè)價值觀,努力打造管理規(guī)范、業(yè)績突出、信譽良好、綜合實力強品牌監(jiān)理企業(yè),不斷贏得業(yè)內廣泛認可。
       完成績效簽約僅僅是實現績效目標的第一步。監(jiān)理公司班子及項目負責人紛紛表示,將堅定發(fā)展信心,努力變壓力為動力,確保年度目標任務完成。

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