荊楚網（湖北日報網）訊（記者裴蜀華 通訊員鄭純全 吳婧 吳曉玲）宜都市陸城街道某村兄弟倆因老房分配、排水、樹木遮擋及田界問題爭執十余年，歷經多屆村委調解未果，甚至多次上訪至省市兩級，成為村里一塊“硬骨頭”。

“這個糾紛，我來解決！”今年上半年，面對這個難題，法治村主任張本新主動請纓，聯合村書記、管片民警和法律顧問組成專項調解組，選定時間地點，將兩兄弟請到村委會。

調解現場，張本新拿著村規民約和村里土地權屬登記底檔，依據相關法律法規講道理，雙方情緒穩定后，張本新打起了“親情牌”：“你們倆一個娘胎出來的兄弟，為這些事鬧了十幾年，傷了手足情誼，更讓已故父母的在天之靈難以安寧，值嗎？”經過長達三個多小時耐心疏導，弟弟率先松口退讓，哥哥態度亦漸趨緩和。

圍觀的村民紛紛點贊：“這才是真正為老百姓辦實事！”這場持續十余年的糾紛得以化解，正是宜都市探索基層社會治理新路徑的一個生動縮影。

名都社區法治村主任朱緒北調解一起財產損失糾紛。（通訊員供圖）

隨著社會進入新時代，小區物業、征地補償、婚姻家庭等基層矛盾日益增多，傳統治理方式中，自治、法治、德治往往“各干各的”，難以形成合力。面對“三治融合”怎么做、怎么融的現實考題，宜都市自2019年起主動破題，圍繞法治惠民、因地施策，創新實施“法治村主任”工程。

法治村主任，人如何選？能否勝任這份職責？宜都給出的答案是：先聘再調。

在選聘過程中，宜都市堅持“三優先”：有過政法、律師相關經歷的優先，干過基層調解、信訪維穩的優先，有執法和法制崗位經驗的優先。在全市155名法治村主任中，既有熟悉政策的政法干警，也有擅長調解的基層能手，還包括專業律師和法律服務工作者——隊伍來源務實多元，專業能力扎實過硬。

錦江社區法律明白人培訓會。（通訊員供圖）

人選確需“過關”，更要贏得群眾認可。宜都通過走訪摸底、綜合研判，全面考察擬聘人員的政治素質、群眾工作能力和廉潔自律情況，并充分尊重村里意見，只有正式獲頒聘書，才能走馬上任。

如今，宜都11個鄉鎮、155個村（社區）全面選配法治村主任，實現了縣、鄉、村三級法治貫通，真正打通了依法治村的“神經末梢”。一批像張本新這樣既懂法律又通鄉情的法治村主任，正成為基層矛盾的“解壓閥”、鄉村和諧的“守護人”，逐步構建起一套具有宜都特色的全域法治治理新體系。

紅春社區法治村主任在第一季度普法講座活動中進行法律知識宣講。（通訊員供圖）

在此基礎上，這支扎根一線的法治村主任隊伍，真正把服務送到了百姓身邊。開展各類法治講座、專題輔導、法治培訓430余場次，干部群眾受教育人數達8萬余人；協助起草、審查合同326份，村規民約、自治章程的修訂率、合法性審查率均為100%；協助加強社區矯正、安置幫教等重點特殊人群教育管理141人次，發揮法律專業知識優勢，直接主持調解糾紛1550起。

同時，他們全程把關村規民約修訂、合同審查，實現合法性審核全覆蓋，并通過微信群、線下服務等方式，為群眾提供法律咨詢、援助指引等貼心服務，真正搭建起干群“連心橋”，讓公共法律服務直通基層、惠及千家萬戶。

在宜都，這些來自群眾身邊的“土專家”，正用最接地氣的方式傳播法治理念，讓法治意識在群眾心里生根發芽。

（來源：荊楚網）