宜都融媒訊（通訊員 魏珊珊）防范化解重大安全風險、及時處置各類災害事故，是應急管理部門的核心職責。宜都市應急管理局以人大工作評議為契機，針對代表與群眾提出的“加強重點行業領域安全管控”“搭建企業溝通交流平臺”“提升應急指揮及救援能力”等意見建議，逐條拆解制定整改措施，明確目標、時限與責任股室，堅持邊評邊改、立行立改，力求改出亮點、改出創新，推動安全生產、防災減災、應急救援工作再上新臺階。

以“流動課堂”搭建“交流平臺”

為破解企業安全培訓“不精準、覆蓋窄”的難題，宜都應急管理局創新推出“流動課堂”模式，為企業搭建起交流學習的橋梁。

在危化領域，“流動課堂”實現提檔升級。一方面邀請行業專家每季度入企，聚焦危化品企業安全生產的難點、痛點問題現場答疑；另一方面組建7人業務骨干團隊，圍繞法律法規、涉企政策、管理經驗、典型案例等內容，提供“點單式”授課，做到“企業有需求、課堂馬上到，全行業覆蓋、無死角服務”。同時，選取安全管理“標桿企業”，從管理模式、技術應用、應急處置等維度開展課題研究，提煉可復制推廣的經驗成果，帶動全行業對標提升。

在工貿領域，同步開展“安全管理提質行動”，建立“長板共鑒?短板同補”工作機制，通過組織專家入企、培訓提升等方式，在相關企業內進行隱患問題專業幫扶和優秀管理經驗推廣交流，指導企業精準把握政策要求、提升管理能力，實現互學互鑒、取長補短。

今年以來，該局已“送課進企”50余次，開展幫扶指導24次、專題交流研討會3次，以點帶面提升企業安全管理與培訓水平，壓實企業主體責任，讓“人人講安全，個個會應急”從口號變為現實。

以“全員參與”激活“安全治理”

為打破企業安全管理“單向指令”的局限，宜都市應急管理局推動建立企業隱患報告獎勵制度，激活全員參與的“治理動能”。

該局印發《宜都市推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制實施方案》，明確“宣傳發動、幫扶指導、嚴格執法、抽樣評估、總結提升”五個推進步驟，分階段指導企業對照《生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制核心內容》，建立符合自身實際、兼具操作性與實效性的獎勵機制。

同時，常態化開展“安全隱患隨手拍”“安全隱患我查找”“安全吹哨人”等活動，鼓勵員工主動排查身邊隱患，提升“發現辨識-報告處置”全流程能力。這一舉措讓企業安全管理從“單向指令”轉向“雙向互動”，引導員工從“被動應對風險”走向“主動管控安全”，讓“人人講安全、事事重安全、時時保安全”的理念深入人心。

截至目前，全市已有362家企業單位建立內部隱患報告獎勵機制，覆蓋工貿、非煤礦山、危化、醫藥、交通運輸、建設、電力等多個重點領域，累計報告隱患10651起，發放獎勵資金超130.8萬元。

以“硬核幫手”打造“智能精兵”

為提升應急指揮與救援的“智能化、專業化”水平，宜都市應急管理局配齊“硬核裝備”、搭建“智慧平臺”，打造應急處置的“智能精兵”。

在裝備保障上，建立市級綜合應急救援物資庫與專業物資庫，爭取全省國債資金配備單兵通訊設備、370MHz無線通訊設備、北斗終端、衛星便攜站、應急廣播等應急指揮通訊裝備；為鄉鎮（街道、管委會）配發5類40種477件涉及水域救援、森林防滅火、抗洪搶險、綜合保障、地震和地質災害等救援裝備；在村級探索物資儲備點，全市101個有林村均儲備不低于4萬元的救援裝備，構建起“市—鄉—村”三級應急裝備保障網，實現了應急指揮空天地“一張網”。

在智慧賦能上，開發“智慧減災小程序”，實時推送氣象預警、反饋災情動態，助力精準防災；整合雪亮工程、城市內澇、山洪災害、森林防火、智慧消防、秸稈禁燒、氣象監測等近2萬個前端感知系統，一體融入湖北應急指揮一張圖，自然災害綜合預警，危化、礦山、工貿等監測預警系統，各領域同步實現線上巡查，有效推動預防措施關口前移和智能防控，逐步形成了上下貫通、一體應對、平臺互通、信息共享的應急管理協調聯動機制。

下一步，宜都市應急管理局將繼續對照人大評議意見，深化問題整改，整合政府、企業、社會多方資源，構建更系統、更協同的應急管理體系，全面提升應急響應效率與風險防控能力，為經濟社會平穩運行筑牢安全防線。

（責編：向姝 李華 審核：黨艷秋）