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部門動態

解鎖先輩“精神密碼” 賦能支點建設
發布日期:2025-09-26 來源:市委黨校 編輯:宜都融媒體

宜都融媒訊(通訊員 王健)近日,宜都市2025年科級干部任職培訓暨年輕干部能力素質提升輪訓班(第三期)火熱開課。本次培訓將“學習老一輩革命家的人格風范”列為核心課程,通過深挖革命先輩的精神富礦,引導青年干部筑牢信仰根基,提升履職能力,為推動宜都服務湖北支點建設注入強勁動力。

培訓特別邀請黨史專家,專題解讀林伯渠等老一輩無產階級革命家的崇高品格與革命生涯。作為黨和國家的重要領導人之一,林伯渠始終踐行“革命到老、學習到老”的信念,他在日記中寫下的“年無分老少,事無分難易,但行之有恒,自如種樹養畜,日見其大,而不覺耳”,不僅是其一生的寫照,更成為本次培訓中教育青年干部的鮮活教材。

課程將學習老一輩革命家人格風范與黨性教育深度融合,詳細講述了林伯渠從求學少年到堅定馬克思主義者的思想蛻變歷程。青年時期,他通過研讀進步書籍找到信仰方向,即便在艱苦的行軍途中,也始終擠時間學習思考,用一生詮釋了“終身學習”的革命精神。通過沉浸式學習,學員們進一步提升了政治站位,學會從歷史長河中拓寬視野,從黨和國家發展大局中把握工作方向,政治判斷力、政治領悟力、政治執行力得到切實增強。

緊扣湖北省“干部素質提升年”要求,本次培訓還將弘揚“三大精神”與服務支點建設緊密結合,以“靶向供給”精準賦能。培訓構建分層分類課程體系,確保內容既貼合干部能力需求,又對接宜都發展實際,同時組織學員深入重點項目現場、產業發展一線、基層治理陣地開展調研,通過“理論構建+場景研討+課題攻關”的模式,推動學習成果向實踐能力轉化。

“要做‘三大精神’的傳承者,更要做轉化落地的實踐者。” 一位來自鄉鎮的學員在分享體會時說道。據了解,本次培訓的核心目標是推動學習成果轉化為工作實效,學員們不僅通過學習堅定理想信念,更掌握了破解實際難題的方法。大家一致表示,將把弘揚“三大精神”與扎根宜都發展沃土結合起來,把傳承革命先輩篳路藍縷的開拓意志融入工作中,共同構筑支撐高質量發展的精神圖譜。

(責編:向姝 李華 審核:黨艷秋)

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