宜都融媒訊（通訊員 董玥 劉國(guó)富）今年以來(lái)，市人社局聚焦重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）用工難與群眾就業(yè)難的雙向痛點(diǎn)，以精細(xì)化服務(wù)，打出保用工促就業(yè)“組合拳”，既精準(zhǔn)匹配企業(yè)緊缺的用工需求，也讓群眾熾熱的就業(yè)期盼落地生根，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。

靶向?qū)有枨?，搭建就業(yè)服務(wù)“連心橋”

優(yōu)化供需對(duì)接服務(wù)。推行人社干部包聯(lián)企業(yè)工作機(jī)制，組建由局黨組成員及業(yè)務(wù)骨干33人構(gòu)成的“人社服務(wù)專(zhuān)員”聯(lián)企服務(wù)專(zhuān)班，主動(dòng)對(duì)接聯(lián)系規(guī)模企業(yè)、招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目120個(gè)，“人社專(zhuān)員”開(kāi)展走訪問(wèn)需，深入摸排企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及用工缺口，利用微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布企業(yè)用工信息35期。升級(jí)招聘服務(wù)方式，在筑牢就業(yè)招聘現(xiàn)場(chǎng)線下陣地的同時(shí)，傾力做優(yōu)人社政策直播間、直播帶崗等線上陣地，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“夜市招聘”等招聘活動(dòng)18場(chǎng)，舉辦“專(zhuān)場(chǎng)招聘”“直播帶崗”“送崗下鄉(xiāng)”等“小精專(zhuān)”線下招聘活動(dòng)30余場(chǎng)，開(kāi)展人社政策直播宣傳講解2場(chǎng)；開(kāi)發(fā)“宜服務(wù)都就業(yè)”求職招聘線上服務(wù)平臺(tái)，入駐企業(yè)835家，投遞簡(jiǎn)歷1970人次，全力促進(jìn)用工就業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接。

校政企聯(lián)動(dòng)精準(zhǔn)引才。針對(duì)東陽(yáng)光、蘇強(qiáng)格、興發(fā)等30余家企業(yè)對(duì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生的人才需求，深化校政企聯(lián)動(dòng)，提前摸排省內(nèi)外高校學(xué)科特色及畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)等信息，推動(dòng)企業(yè)崗位與高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)精準(zhǔn)匹配，讓“人找崗位”變成“崗位找人”，著力提升人崗匹配度。今年來(lái)，先后在武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖北民族大學(xué)等多所高校開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)6場(chǎng)，為我市企業(yè)“團(tuán)購(gòu)”優(yōu)秀高校畢業(yè)生280余人。并及時(shí)做好高校畢業(yè)生的上崗回訪、政策宣傳、政策兌現(xiàn)等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)單一招聘向全周期、常態(tài)化的后續(xù)多元服務(wù)。為新入職員工開(kāi)展政策宣傳及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3場(chǎng)，加快落實(shí)新招引人才樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼、素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)等人才政策，發(fā)放“樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼”714人833.2萬(wàn)元、“學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)”643人146.7萬(wàn)元；聯(lián)合團(tuán)委、住建等部門(mén)協(xié)助解決青年人才“住房難”“租房難”等急難愁盼，讓青年人才真正安得下心，留得下來(lái)。

培訓(xùn)賦能靶向就業(yè)。圍繞先進(jìn)制造、康養(yǎng)托育、家政服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域技能培訓(xùn)需求，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，推動(dòng)培訓(xùn)和就業(yè)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)者吃上“技能飯”。圍繞宜昌達(dá)門(mén)船舶、榕生時(shí)裝、鑫桂圓食品、運(yùn)機(jī)機(jī)電等企業(yè)技能人才需求，先后開(kāi)展焊工、鉚工、電工、縫紉工、烘焙等訂單培訓(xùn)班7期，結(jié)業(yè)學(xué)員340余人，學(xué)員培訓(xùn)合格即可上崗就業(yè)；聯(lián)合市民政局、湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織全市13家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)1期，培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員54人；引導(dǎo)宜昌科技職業(yè)學(xué)院在我市東陽(yáng)光、興發(fā)集團(tuán)等公司開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)6期525人。通過(guò)項(xiàng)目式、訂單式培訓(xùn)，既提升了從業(yè)人員技能水平，又滿(mǎn)足行業(yè)企業(yè)技能人才需求。

聚焦困難群體，播撒就業(yè)幫扶“及時(shí)雨”

精準(zhǔn)摸排求職及崗位需求。聯(lián)合婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門(mén)，為寶媽、殘疾人、大齡就業(yè)困難人員等群體，開(kāi)展就業(yè)意向?qū)ｍ?xiàng)調(diào)查，掌握其技能、空閑時(shí)間和薪資期望；通過(guò)上門(mén)走訪、電話訪談，為24名登記求職殘疾人建立詳細(xì)檔案，并對(duì)其身體、技能狀況進(jìn)行分級(jí)評(píng)估。走訪中小微企業(yè)40余家，深度挖掘用工需求，成功收集并篩選出適合寶媽群體的崗位120余個(gè)；走訪企事業(yè)單位161家，宣傳社保補(bǔ)貼、吸納就業(yè)、公益性崗位安置等政策，拓展適殘崗位185個(gè)。

拓展多元就業(yè)崗位。針對(duì)殘疾人、寶媽、長(zhǎng)期失業(yè)人員等群體特點(diǎn)和就業(yè)需求，收集各類(lèi)靈活就業(yè)崗位260余個(gè)，既有適配時(shí)間靈活需求的紡織類(lèi)制造業(yè)類(lèi)企業(yè)的彈性上下班靈活工時(shí)崗，也有適配居家就業(yè)需求的手工制作及居家設(shè)計(jì)崗，還有適配技能型群體需求的電商設(shè)計(jì)等新業(yè)態(tài)彈性崗等，覆蓋了不同工作偏好和技能層次群體。舉辦“寶媽電商創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”培訓(xùn)2期60人，成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)12人。針對(duì)寶媽群體提出的“離家較近、時(shí)間靈活”就業(yè)期盼，在錦江社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)立首個(gè)“零工車(chē)間”，組織社區(qū)大齡、寶媽群體開(kāi)展藤條編織、手工球制作等短期技能培訓(xùn)4期90余人，并對(duì)接榕生服裝有限公司提供如剪線頭、穿球經(jīng)等操作簡(jiǎn)單、時(shí)間靈活的計(jì)件工作，信息發(fā)布當(dāng)天即吸引60多人報(bào)名參加。

全力幫扶上崗就業(yè)。舉辦“媽媽?shí)彙睂?zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)、殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，累計(jì)提供媽媽?shí)?、適殘崗80余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向32人。根據(jù)殘疾人身體特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，組織殘疾人參加實(shí)用技能培訓(xùn)40余名。聯(lián)合殘聯(lián)，依托社區(qū)、殘疾人之家等陣地，通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難殘疾人就業(yè)181名。針對(duì)大齡勞動(dòng)者、殘疾人、長(zhǎng)期失業(yè)人員等困難群體，開(kāi)展上門(mén)送崗、送人入企等暖心服務(wù)，讓就業(yè)服務(wù)更有溫度。新橋河村二組40歲左右聽(tīng)力二級(jí)殘疾的何亞麗，家有兩個(gè)小孩，新橋河村“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站送崗上門(mén)，幫助她成功入職康馨優(yōu)養(yǎng)醫(yī)院，在食堂從事廚嫂工作。今年“家門(mén)口就業(yè)服務(wù)站”累計(jì)為24名登記求職殘疾人精準(zhǔn)薦崗，成功入職12人。

整合平臺(tái)資源，激發(fā)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“源動(dòng)力”

夯實(shí)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。采取“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”模式，對(duì)在外務(wù)工人員、經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)人員、優(yōu)秀人才及鄉(xiāng)賢等開(kāi)展信息摸排，動(dòng)態(tài)建立三類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)（外出務(wù)工人員數(shù)據(jù)庫(kù)、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)意向數(shù)據(jù)庫(kù)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)）4萬(wàn)余人。結(jié)合“民生需求大走訪”“企業(yè)家接待日”等活動(dòng)，主動(dòng)深入規(guī)模企業(yè)、招商引資項(xiàng)目、重點(diǎn)開(kāi)工項(xiàng)目開(kāi)展走訪調(diào)研，收集整理返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及平臺(tái)信息，對(duì)有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿人員開(kāi)展專(zhuān)班對(duì)接、項(xiàng)目落地等全流程跟蹤服務(wù)。

搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，大力挖掘農(nóng)村集體“三資”管理富余資源，發(fā)布4批優(yōu)質(zhì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推薦項(xiàng)目19個(gè)，并積極跟蹤聯(lián)系對(duì)接；圍繞“產(chǎn)業(yè)用地、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、融資渠道、用工保障、人才引進(jìn)、職業(yè)培訓(xùn)、降本減負(fù)、創(chuàng)業(yè)扶持、住房安居”等9類(lèi)政策，發(fā)布返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策大禮包2.0版。利用招聘會(huì)、招商推介會(huì)等發(fā)放《宜都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企惠民政策宣傳冊(cè)》2萬(wàn)余份。推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)現(xiàn)線上“一表申請(qǐng)、一網(wǎng)通辦”，在“湖北省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”開(kāi)通返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“一件事”，線上填寫(xiě)內(nèi)容與線下辦理相比大幅減少，實(shí)現(xiàn)了零紙質(zhì)資料、零跑腿。支持打造荊楚返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，著力構(gòu)建“一區(qū)一基地四項(xiàng)目”格局，全力助推宜都鱘龍水街創(chuàng)建荊楚返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)特色街區(qū)，積極籌建宜昌市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，培育省級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，市級(jí)項(xiàng)目2個(gè)。

營(yíng)造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。聚焦返鄉(xiāng)青年需求，優(yōu)化培訓(xùn)課程體系，開(kāi)展無(wú)人機(jī)飛手、電商應(yīng)用、短視頻直播、烘焙等“技能+創(chuàng)業(yè)”基礎(chǔ)培訓(xùn)9期437人。組織42名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士赴武漢大學(xué)開(kāi)展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，全面提升創(chuàng)業(yè)者企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等綜合素質(zhì)。積極挖掘選樹(shù)本地返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，推選宜都金萱蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社理事長(zhǎng)杜永軍為“宜昌市十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)宣傳大使”。宣傳“省級(jí)衛(wèi)視播音員轉(zhuǎn)身現(xiàn)代小農(nóng)人主播”“智慧種菜杜大叔”“00后大學(xué)生返鄉(xiāng)玩轉(zhuǎn)服裝廠”“深耕儀器機(jī)箱25年匠人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”等一批典型事跡，全面激發(fā)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱潮，今年新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)470人。

打破數(shù)據(jù)壁壘，讓“數(shù)據(jù)跑”代替“群眾跑”

穩(wěn)崗返還“免申即享”。通過(guò)提取企業(yè)社保參保繳費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查比對(duì)，對(duì)符合穩(wěn)崗返還條件的企業(yè)，直接將資金撥付至企業(yè)對(duì)公賬戶(hù)，無(wú)需企業(yè)提供任何申報(bào)資料，降低企業(yè)辦事成本。目前已為307家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金800.34萬(wàn)元，經(jīng)測(cè)算，預(yù)計(jì)全年將為1370余家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1100萬(wàn)元，通過(guò)該項(xiàng)政策穩(wěn)定就業(yè)崗位3.5萬(wàn)個(gè)，以真金白銀穩(wěn)定企業(yè)員工隊(duì)伍，減輕企業(yè)用工成本壓力。

社保補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”。優(yōu)化企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)社保補(bǔ)貼經(jīng)辦流程，對(duì)首次吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)，通過(guò)與市場(chǎng)監(jiān)管、社保參保、脫貧人口國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)等平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行共享，對(duì)企業(yè)參保繳費(fèi)、經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)員工身份等基礎(chǔ)信息進(jìn)行核查比對(duì)，將符合政策條件的直接納入“直補(bǔ)快辦”對(duì)象范圍，最大限度減少企業(yè)申報(bào)資料。按月為企業(yè)落實(shí)就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼，目前已為吸納505名就業(yè)困難人員的123家企業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼210萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年發(fā)放538萬(wàn)元。

吸納就業(yè)“應(yīng)享盡享”。通過(guò)“民生需求大走訪”“人社政策進(jìn)萬(wàn)家”、招聘會(huì)等活動(dòng)，向企業(yè)群眾面對(duì)面宣傳解讀宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；利用微信公眾號(hào)、企業(yè)微信群等渠道及時(shí)發(fā)布政策信息，不斷提高政策覆蓋面、知曉率。不斷優(yōu)化政策申報(bào)流程，為吸納650名高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧人口等群體就業(yè)的89家企業(yè)，發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼75萬(wàn)元。

（責(zé)編：向姝 李華 審核：黨艷秋）